Tuyển Trưởng Phòng Marketing - timvieclamnhanh.com.vn

Công việc đã hết hạn

I – GIỚI THIỆU CÔNG TY:

Công ty TNHH thiết bị giáo dục BAVICO là một môi trường năng động, nơi đáp ứng nhu cầu của các bạn trẻ có mong muốn tìm làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp. Với bề dày lịch sử, công ty thành lập vào ngày 01 tháng 09 năm 2003. Đến thời điểm hiện tại, công ty đã xây dựng và phát triển hơn 18 năm.

Đến với BAVICO, bạn sẽ thấy được một nét văn hóa riêng, bởi BAVICO có một sổ tay văn hóa doanh nghiệp và triết lí kinh doanh chuyên nghiệp, được đúc kết trong nhiều năm. Đây cũng là một yếu tố thu hút ứng viên tìm việc làm trên cả nước.

BAVICO ra đời mang một sứ mệnh: nghiên cứu và sáng tạo ra loại bảng viết chất lượng cao phục vụ cho nhu cầu giáo dục của Việt Nam và ngang tầm với Thế Giới.

Tầm nhìn: trở thành nhà sản xuất bảng viết số 1 Việt Nam và là thương hiệu nhận biết toàn cầu.

Giá trị cốt lỗi: kinh doanh là thể hiện tình yêu thương và lòng biết ơn khách hàng. Khách hàng là thượng đế, cách làm việc chuyên nghiệp, chất lượng sản phẩm tốt. trung thực và có đạo đức trong kinh doanh.

Triết lý trong kinh doanh: luôn tư duy tích cực, luật nhân quả, luật hấp dẫn, đồng tiền và bát nhã.

>> CLICK XEM HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY

II – VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG:

Do nhu cầu phát triển mở rộng một cách bền vững, Công Ty BAVICO cần tuyển:

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING – Số lượng: 01

Cấp bậc: Trưởng phòng

Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức

Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định.

Thứ 2 đến thứ 7:

Sáng: 08:00 – 12h00

Chiều: 13:00 – 17h30

Thời gian nghỉ trưa: 12:00 – 13:00

Địa điểm làm việc:

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC BAVICO

Số 26 – 28, Đường DD11, Khu Biệt Thự An Sương, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.

III – QUYỀN LỢI:

− Chính sách lương hấp dẫn:
+ Lương cứng cố định 7.500.000 – 15.000.000 đồng/tháng tùy theo năng lực + Thưởng kết quả kinh doanh
+ Thưởng các lễ, tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng từ năm thứ 2 trở đi và 50.000.000 đồng từ năm thứ 10 trở đi tương ứng.
− Cơ hội thăng tiến:
Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh và Marketing, Phó Giám Đốc Công ty.
− Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức câu chuyện Cà Phê chiều thứ 7 tại Công ty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
– Phúc lợi khác:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau,..
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, công ty có lương nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết các ngày chủ nhật theo quy định của nhà nước.
– Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh,
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.

IV – MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng và triển khai Chiến lược Marketing của Công ty

2. Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing để phát triển thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
2. Báo cáo, đề xuất các phương án mới, hiệu quả về marketing để đạt được mục tiêu doanh thu.
3. Lập kế hoạch chương trình quảng cáo, khuyến mãi, PR…cho hàng hoá và thương hiệu công ty.
4. Chịu trách nhiệm và tham mưu cho GĐ Marketing mọi hoạt động liên quan đến hoạt động Marketing phù hợp với định hướng của Công ty.
5. Xây dựng, triển khai thực hiện và quản lý các chương trình marketing đã được Công ty phê duyệt.
6. Thu thập và phân tích thông tin thị trường của Công ty và các đối thủ cạnh tranh về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi….
7. Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để xác lập ngân sách, chi phí marketing hàng năm, các chương trình marketing.
8. Nghiên cứu và phân tích thị trường và nắm bắt xu hướng ( khách hàng và đối thủ,…), định vị thương hiệu, sản phẩm.
9. Phân tích và nhận định về giá cả cạnh tranh.
10. Xác định và xây dựng thương hiệu trên các phương tiện truyền thông + internet
11. Trực tiếp thực hiện, đào tạo và điều động nhân viên thực hiện các công việc chi tiết của marketing:

+ Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường và đưa ra đề xuất về marketing.

+ Thực hiện marketing Online: hình ảnh, video, nhãn hiệu, bao bì, SEO, mạng xã hội, content marketing…

+ Thực hiện các chương trình giới thiệu, xúc tiến marketing: giới thiệu sản phẩm mới, giới thiệu thương hiệu/Công ty đến Phòng/sở giáo dục, hội nghị…

12. Hỗ trợ, giám sát, nhắc nhỡ nhân viên trực thuộc thực hiện đúng định biên, công việc và kế hoạch đã được phê duyệt.

13. Đọc báo cáo ngày của nhân viên và trả lời báo cáo.

14. Training cho nhân viên của phòng.

15. Chịu trách nhiệm các phát sinh công việc khác trực thuộc phòng mình.

V- YÊU CẦU

Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành liên quan trở lên.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên tương ứng vị trí ứng tuyển .

Độ tuổi: 24 – 40 tuổi

Giới tính: không yêu cầu

Các yêu cầu khác:
•Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
•Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

•Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu
Phẩm chất cá nhân:
•Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng
•Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao
•Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.

Yêu cầu hồ sơ: