TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN CÔNG NỢ - timvieclamnhanh.com.vn

CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ GIÁO DỤC BAVICO CẦN TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ:
KẾ TOÁN CÔNG NỢ – LÀM VIỆC TẠI QUẬN 12.

Mô tả công việc:

KẾ TOÁN CÔNG NỢ:

– Kiểm tra, đối chiếu, theo dõi định kì vào cuối tháng từng khoản nợ phát sinh, số phải thu và số còn lại phải thu.
– Hàng ngày, hàng tháng lập bảng tổng hợp công nợ của tất cả các khách hàng.
-Theo dõi chi tiết từng khoản phải thu theo từng đối tượng, thường xuyên tiến hành đối chiếu, đôn đốc việc thanh toán kịp thời.
– Phân loại, nắm các khoản phải thu theo thời gian cũng như theo từng đối tượng.
– Tất cả dựa trên danh sách khách hàng BAVICO cung cấp.

Yêu cầu công việc

KẾ TOÁN CÔNG NỢ:

– Kinh nghiệm: Yêu cầu biết sử dụng thành thạo MISA
– Kiến thức, kỹ năng làm việc:
+ Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, khả năng tổng hợp phân tích.
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
+ Có thể làm thêm giờ hoặc công tác tỉnh khi có yêu cầu.
– Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực, thẳng thắn, cẩn trọng, hòa đồng.
+ Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn trọng.

Quyền lợi:

KẾ TOÁN CÔNG NỢ:

– Chính sách luơng thưởng hấp dẫn:
+ Lương cố định hàng tháng từ từ 6- 15 triệu.
+ Lương thưởng lễ, tết, tháng 13.
+ Tăng lương định kỳ hàng năm và tăng lương đột xuất cho nhân viên có thành tích xuất sắc.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20-50 triệu từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
– Cơ hội thăng tiến cho Nhân viên Kế toán công nợ: các vị trí quan trọng của công ty luôn sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lí phòng, Kế toán tổng hợp, kế toán trưởng.
– Cơ hội nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp.
+ Nâng cao kỹ năng tay nghề.
+ Được cử đi tham gia các khóa học tại các trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.

– Môi trường làm việc:

+ Đội ngũ trẻ trung, năng động và nhiệt huyết.
+ Tính chủ động và sáng tạo trong tất cả các công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài, cùng phát triển.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau.
+ BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm.
+ Lương nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, ngày chủ nhật theo quy định của pháp luật.