TUYỂN 01 NHÂN VIÊN THƯ KÝ KINH DOANH 575 lượt xem

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

CÔNG VIỆC KINH DOANH:
– Chăm sóc khách hàng cũ Công ty giao, khách hàng do mình bán và Danh sách khách hàng Công ty giao:
– Thực hiện chăm sóc định kỳ qua email, điện thoại và trực tiếp (Khách hàng lớn, khách hàng truyền thống).
– Đính kèm Danh sách khách hàng qua báo cáo ngày, báo cáo qua group viber theo quy định.
– Trực bán hàng qua Lazada, Adayroi do Công ty giao:
– Báo cáo hàng ngày số đơn hàng, chi tiết đơn hàng và Doanh thu.
– Đề xuất triển khai các chương trình marketing.
– Chốt đơn hàng chi tiết với khách theo đúng quy trình hướng dẫn & bàn giao.
– Phát triển bán hàng qua các trang thương mại điện tử như Amazon, Alibaba, Walmart, Ebay, Bestbuy… và các trang Thương mại điện tử tại Việt Nam:
– Nghiên cứu, tìm hiểu và đề xuất triển khai theo chỉ đạo và hướng dẫn của Giám đốc kinh doanh.
– Trực tiếp bán hàng trên các trang Thương mại điện tử này.
– Bán hàng Khách hàng do Ban Giám Đốc Công ty giao:
– Thực hiện tiếp nhận và triển khai bán hàng kịp thời theo đúng quy trình.
– Báo cáo Kết quả qua viber và báo cáo ngày.
– Kèm Danh sách khách hàng này riêng trong báo cáo ngày.
– Tiếp cận chào hàng/bán hàng theo Danh sách khách hàng mới do Ban Giám Đốc Công ty giao:
– Kinh doanh phát triển khách hàng mới theo quy trình
– Báo cáo hàng ngày qua viber và Danh sách đính kèm qua báo cáo ngày.

CÔNG VIỆC THƯ KÝ KINH DOANH CHO BAN GIÁM ĐỐC:
1. Chăm sóc khách hàng thuần túy (Không phải chăm sóc bán hàng) theo theo danh sách khách hàng Công ty yêu cầu. Mục tiêu: xác minh độ chính xác thông tin của khách hàng và đo độ hài lòng của khách hàng.
– Thực hiện theo Danh sách Ban Giám Đốc yêu cầu
– Báo cáo Kết quả cuối ngày và ngay sau khi hoàn tất.
– Bảo mật 100% về thông tin khách hàng và công việc được giao.

2. Phân tích báo cáo dữ liệu kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám Đốc:
– Định kỳ 3 tháng Báo cáo Quản lý cấp trên trực tiếp công tác cảnh báo mất khách hàng và mất khách hàng.
– Chăm sóc qua ĐT và email để nắm thông tin thực tế phản ánh từ khách hàng để báo cáo Quản lý cấp trên (chưa có nhu cầu, không hợp tác vì lí do cụ thể nào đó, Cty mà họ đang hợp tác và khả năng kết nối lại).
– Báo cáo phân tích dữ liệu từ phần mềm kế toán theo chỉ đạo cụ thể của Quản lý cấp trên.

3. Làm thư ký cho Ban Giám Đốc trong các cuộc họp liên quan đến kinh doanh.
– Tham gia khi có yêu cầu
– Lập biên bản cuộc họp trong ngày.

4. Thực hiện các công việc khác do BGĐ chỉ đao.
– Sẳn sàng thực hiện/giải quyết các công việc phát sinh khác khi Quản lý cấp trên yêu cầu.
– Báo cáo kết quả cuối ngày và sau khi hoàn tất công việc được giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. 50% công việc kinh doanh bao gồm:
– Chăm sóc khách hàng cũ Công ty giao, khách hàng do mình bán và Danh sách khách hàng Công ty giao.
– Trực bán hàng qua Lazada, Adayroi do Công ty giao.
– Phát triển bán hàng qua các trang thương mại điện tử như Amazon, Alibaba, Walmart, Ebay, Bestbuy… và các trang Thương mại điện tử tại Việt Nam.
– Bán hàng Khách hàng do Ban Giám Đốc Công ty giao:
– Tiếp cận chào hàng/bán hàng theo Danh sách khách hàng mới do Ban Giám Đốc Công ty giao

2. 50% công việc làm thư ký kinh doanh cho Ban Giám Đốc Công ty bao gồm:
– Chăm sóc khách hàng thuần túy (Không phải chăm sóc bán hàng) theo theo danh sách khách hàng Công ty yêu cầu. Mục tiêu: xác minh độ chính xác thông tin của khách hàng và đo độ hài lòng của khách hàng;
– Phân tích báo cáo dữ liệu kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
– Làm thư ký cho Ban Giám Đốc trong các cuộc họp liên quan đến kinh doanh.
– Thực hiện các công việc khác do BGĐ chỉ đao.

KỸ NĂNG CÔNG VIỆC:

Sức khoẻ tốt
– Yêu thích, có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
– Nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Khả năng làm việc độc lập.
– Trung thực, năng động, chịu khó, nhẫn nại, giao tiếp tốt

TRÌNH ĐỘ:

• Tốt nghiệp chuyên nghành cao đẳng Trở lên

QUYỀN LỢI:

– Chính sách lương hấp dẫn:
+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.
+ Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
– Cơ hội thăng tiến: các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
– Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà phê Chiều Thứ 7 tại cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
– Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyệt và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau…
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm,công ty có lương Nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lế, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của nhà nước.